铝挤压材公司人力资源管理实施方案.docx

铝挤压材公司人力资源管理实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训效果评估方案的设计20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评误差的含义和类型37第九章 绩效考评方法44一、 行为导