铝挤压材公司人力资源规划.docx

铝挤压材公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人工成本预算的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 录用环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、