铝挤压材公司人力资源体系.docx

铝挤压材公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的方法30二、 面试提问的设计32第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 员工职业生涯规划信息的采集41二、 职业与职业生涯的基本概念43第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 绩效考评误差的含义和类型48第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57