铝挤压材公司人力资源系统分析.docx

铝挤压材公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果信息的收集40二、 培训有效性评估的含义和作用45第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第九章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 结果导向型考评方法59第十章 岗位评价