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铝挤压材公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制22五、 多班制23第六章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试28二、 情境模拟测试的应用29第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 企业培训制度的建立与推行分析59一、