铝挤压材公司人力资源制度手册.docx

铝挤压材公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源时间配置的内容16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差