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铝挤压材公司人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13二、 企业组织机构设置的原则17第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第五章 招募方式的选择25一、 实施内部招募与外部招募的原则25二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业各项培训制度的起草30第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程的设计策略41二、 培训课程设计的基本原则45第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效