铝挤压材项目人力资源培训方案.docx

铝挤压材项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构的调查10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训有效性评估的技术32第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 企业员工绩效申诉的处理44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 员工福利管理分析52一、 福利