铝挤压材项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第六章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 企业组织劳动分工与协作的方法31第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 个入职业生涯规划的含义42第九章 绩效考评方法44一、 结果导向型考
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