铝挤压材项目人力资源计划.docx

铝挤压材项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16二、 企业人力资源费用的构成16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 甄选环节的评估20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试环境的布置23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的比较31第十章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突