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集装箱液袋公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37二、 企业培训制度的执行与完善47第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 绩效考评周期及其影响因素53