集装箱液袋公司人力资源计划.docx

集装箱液袋公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构的调查15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念21第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训有效性评估的内容32第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同