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PA树脂公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 人力资源配置的基本概念和种类16第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第五章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 其他几种模型28第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业各项培训制度的起草30第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特