PA树脂公司人力资源体系.docx

PA树脂公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 工作岗位分析14第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 情境模拟测试的应用23第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第八章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业与职业生涯的基本概念44二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法44第九章 绩效考评方法48一、 制订绩效改善计划的程序48二、 绩效考评方法的