PA树脂公司人力资源培训方案.docx

PA树脂公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 内部招募的主要方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 企业员工培训需求分析的方法42一、 培训需求循环评估模型42二、 培训需求分析的含义43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效考评指标的类型50第十章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类