按摩器项目人力资源管理计划.docx

按摩器项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员的形式9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 企业人力资源费用的构成13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 录用环节的评估22第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训教学设计程序与形成方案30第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 绩效考评指标与设计40一