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PA树脂公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 录用环节的评估25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39二、 培训师的培训与开发40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效考评周期及其影响因素48第九章 绩效考评指标与设