PA树脂公司人力资源手册.docx

PA树脂公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 用实耗工时来衡量14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点27第六章 人力资源的空间配置28一、 人力资源配置的基本概念和种类28二、 加强现场管理的5S活动29第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35二、 培训效果评估的实施38第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需