PA树脂项目人力资源研究.docx

PA树脂项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 人力资源费用支出控制的原则14第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 企业人员招募的方式17第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 兴趣测试27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的实施33第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 组织职业生涯管理的含义和作用42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43二、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二