冻干鸡肉项目人力资源计划.docx

冻干鸡肉项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第五章 招募方式的选择27一、 参加招聘会的主要程序27二、 企业人员招募的方式29第六章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业与职业生涯的基本概念37第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 前瞻性培训需求评估模型38二、 三维培训需求分析模型39第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效目标设置的原则48第十章 岗位评价数据的处理5