冻干鸡肉项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 甄选环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 岗位评价数据的
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