冻干鸡肉项目人力资源管理计划.docx

冻干鸡肉项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 甄选环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训前对培训师的基本要求20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系设计