冻干鸡肉项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本及其相关概念17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型客观考评方法36第十章 市场薪酬调查分析42一、
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