按摩器公司人力资源研究.docx

按摩器公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 成本效益评估15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 绩效考评方法的分类31