冻干鸡肉项目人力资源管理手册.docx

冻干鸡肉项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 工作轮班制度的概念和种类11三、 两班制13四、 三班制13五、 多班制15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试提问的技巧20第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求分析的含义27第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评