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按摩器公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构的调查15第三章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 企业人员招募的方式21第四章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27二、 情境模拟测试的应用27第五章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的程序33第六章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 企业培训制度的含义36第七章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 结果导向型考评方法40第八章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效考评周期的确定48