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按摩器公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效管理的职责划分29第八章 绩效考评方法33一、 制订