冻干鸡肉公司人力资源系统分析xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 人员录用评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评
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