冻干鸡肉公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念17第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 内部招募的主要方法25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果信息的收集35第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41二、 企业各项培训制度的起草41第八章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评主体的分类和比较54第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效指标体系的设计要求68第十章 岗位评价的基本步骤71一、 岗位评价的主要步骤
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