冻干鸡肉公司人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第八章 绩效考评方法27
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