冻干鸡肉项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 人力资源时间配置的内容21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31
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