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冻干鸡肉公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额管理的内容9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人工成本预算的方法14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 行为导向型客观考