喷雾罐项目人力资源制度手册.docx

喷雾罐项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源的空间配置9一、 企业人员配置的基本方法9二、 企业劳动协作10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的技术23第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的分类和比较32第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 结果导向型考