喷雾罐项目人力资源制度.docx

喷雾罐项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 现代企业组织结构的类型13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效考评主体的分类和比较47第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 目的和要求56第十章 岗位评