喷雾罐公司人力资源研究.docx

喷雾罐公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业人力资源规划的分类14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 企业人员配置的基本方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 企业培训制度的建立与推行分析55一、 企业各项培训制度的起草55二、 企业培训制度的基本结构65第八章 绩效考评方法67一、 制订绩效改善计划的程序67二、 绩效考评方法的比较68第九章 绩效考评系统69一、 绩效考评主体的特点69二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突70第十