海洋化妆品项目人力资源战略分析.docx

海洋化妆品项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训效果信息的收集24第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效考评标准