海洋化妆品项目人力资源手册.docx

海洋化妆品项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 劳动定额统计工作的任务18第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 企业人员配置的基本方法22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 能力测试25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 其他几种模型29第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原