海洋化妆品公司人力资源规划.docx

海洋化妆品公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 工作地组织15第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 员工职业生涯规划信息的采集42第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 制订绩效改善计划的程序45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩