海洋化妆品公司人力资源规划方案.docx

海洋化妆品公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招募环节的评估13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 目的和要求48第九章 薪酬体系设计的前期准备50一、 岗位薪酬体系设计50二、 薪酬体系设计的基本要求54第十章 市