喷雾罐公司人力资源规划.docx

喷雾罐公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 甄选环节的评估10第五章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 目的和要求46第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查报告47二、 市场薪酬