海洋化妆品项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本效益评估13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 企业员工培训的有效性分析50一、 培训效果评估方案的设计50二、 培训有效性评估的含义和作用52第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效考评标准及设计原则60第九章 绩效考评系统67一
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