海洋化妆品公司人力资源管理手册.docx

海洋化妆品公司人力资源管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训有效性评估的内容21第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 行为导向型主观考评方法28第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管