MLCC公司人力资源计划.docx

MLCC公司人力资源计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构的调查14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业劳动分工25第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果信息的收集39第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业绩效