MLCC项目人力资源运营方案.docx

MLCC项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员录用评估20第六章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22二、 劳动环境优化的内容和方法23第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业与职业生涯的基本概念35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 绩效考评方法