海藻类零食公司人力资源运营方案.docx

海藻类零食公司人力资源运营方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 加强现场管理的5S活动21第五章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第六章 基于培训需求分析的项目设计56一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计56二、 企业员工培训项目的开发与管理63第七章 绩效考评指标与设计71一、 绩效考评指标的类型71二、 基于不同维度的绩效考评指标设计74第八章 绩效考评方法79一、 行为导向型客观考评方法79