玻尿酸食品项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 成本效益评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的特点31第十章 薪酬体系设计
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