海藻类零食公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34
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