大豆蛋白项目人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训有效性评估的技术41第八章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的分类45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十章
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