向刨花板公司人力资源制度.docx

向刨花板公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动分工16第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 三维培训需求分析模型46二、 培训需求的调查与确认46第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效目标设置的原则51第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的分类和比较55二、 绩效考评周期的确定63