向刨花板公司人力资源培训方案.docx

向刨花板公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 精益生产与5S管理14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 甄选环节的评估18第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的基本原则25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求的调查与确认28第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 制订绩效改善计划的程序30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37